65歳以上のシニア世代と受け入れ企業をマッチングする事業への参加者を募集
東京都は、65歳以上の働く意欲のあるシニア世代の活躍の場を広げるため、就業を希望するシニアと、受入れを希望する企業をそれぞれ募集し、シニアの希望や能力と、企業の受入れニーズをマッチングした上で、短期間、派遣社員として就業してもらう事業「東京キャリア・トライアル65」への参加者・参加企業の募集を5月25日から始める。派遣就業に必要な人件費・交通費は、東京都が全額負担する。
派遣対象者は、65歳以上かつ都内での就業を希望する者。受け入れ対象企業は、都内に事業所があり、シニアを受け入れることができる企業。募集期間は5月25日から令和9年3月5日まで。派遣就業期間は1人あたり1週間～2か月程度。企業は、派遣終了後に直接雇用契約への切り替えが可能で、希望者には、シニア雇用と職場定着に関するコンサルティング支援も実施する。
詳細は東京都のホームページまで。
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