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人手不足や生産性向上への対応を背景に、中小企業でもDXへの関心は高まっています。今回はDXコンサルタントとして開業を検討する際に役立つ業界のトレンドやビジネスの特徴を紹介します。
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人手不足や生産性向上への対応を背景に、中小企業でもDXへの関心は高まっています。今回はDXコンサルタントとして開業を検討する際に役立つ業界のトレンドやビジネスの特徴を紹介します。
愛知県は、中東情勢や米国関税措置、物価高の影響による県内中小企業者の資金繰りを支援するため、経済環境適応資金・サポート資金に「中東・米国関税・物価高対応枠」を設置した。
北海道は、道内各地の特性や実情に応じた魅力的な観光地づくりの推進を図るため、宿泊事業者や観光関連事業者が行う設備導入などに必要な費用の一部を補助する「観光地づくり加速化補助金」の募集を8月3日に始める。
京都発明協会は、日本弁理士会関西会京都地区会、INPIT京都府知財総合支援窓口などと共催で、超初心者を対象にした知財に関する基礎講座をオンライン形式で開催する。
大分県は、創業者が優秀なビジネスプランのもと、新たな事業展開を行う際に必要となる施設の入居費用や経費の一部を補助する「大分県創業・新事業創出事業補助金」の募集を始めた。
各務原商工会議所では2006年から地域を牽引する企業などとの人事交流を実施。トヨタ自動車の完成車メーカーとの人事交流で学んだ「カイゼン」の取り組みを中小企業・小規模事業者支援に活かし、大きな成果を上げています。
九州経済産業局は、九州管内に事業所を有する中堅・中小企業を対象とした伴走支援事業「Next Leap —人と組織の力で、企業成長を加速する経営実装プログラム—」の参加企業を募集している。
沖縄総合事務局は、沖縄県内でJ-クレジット制度の普及と活用を促進するため、「令和8年度国内温室効果ガス排出削減・吸収量認証制度実施事業費(J-クレジット制度推進のための地域支援事業)」の委託先の公募を開始した。
北海道経済産業局は、「令和8年度北海道内における継続的な後継者(アトツギ)支援体制の構築事業」の委託事業者の公募を開始した。
北海道経済産業局は、北海道開発局札幌開発建設部、北海道空知総合振興局と共催し、日本遺産「炭鉄港」をはじめとする地域固有の資源を「地域ブランド」の視点から捉え、地域経済活性化につなげるフォーラムを7月17日に岩見沢市で開催する。
高知県は、売上高100億円を目指す企業を対象に「高知県100億企業セミナー」を開催する。
東京都中小企業振興公社は、中東情勢を契機としたコスト高騰などの影響を受け、利益率の低下が見込まれる中小企業等に対し、原材料費の縮減に資する設備、システムなどの導入に向けた取り組みに要する経費を助成する「経営基盤安定化緊急対策事業」の募集を7月17日に始める。
岩手県は、海外展開に関心のある県内事業者を対象に、ジェトロの担当者が、輸出取引の基本知識や契約で失敗しないための注意点を紹介する海外展開セミナーをリアルとオンラインのハイブリッド形式で開催する。
宮崎県は、新エネルギーを活用した脱炭素関連産業の振興を図るため、県内企業等による新エネルギーの活用拡大に資する研究開発に取り組む事業者の募集を始めた。
在籍型出向の基本的な仕組み、転籍・派遣との違い、活用が注目される背景、実務上の注意点を3回にわたり解説します。
中小機構は7月1日、革新的で潜在成長力の高い事業や社会課題解決を目指す事業を行う、志の高いスタートアップ起業家を表彰する「第26回Japan Venture Awards(JVA、ジャパンベンチャーアワード)」の募集を開始した。
経済産業省中小企業庁は、「労働供給制約社会における中堅・中小企業の『稼ぐ力』強化戦略」を公表した。
経済産業省は、「新たな世界を切り開く玩具産業企業20選」の選定企業を決定した。
日本商工会議所がまとめた6月のLOBO(早期景気観測)調査結果によると、全産業合計の業況DI(好転と回答した割合から悪化と回答した割合を差し引いた値、▲はマイナス)は▲22.2となり、前月に比べ2.1ポイント改善した。
中小機構が6月30日に発表した4~6月期の中小企業景況調査によると、全産業の業況判断DI(「好転」と回答した企業比率から「悪化」と回答した企業比率を引いた値、前年同期比、▲はマイナス)は、▲18.7となり、前期に比べて1.1ポイント低下した。
四国経済産業局は7月8日、高松市で「第2回 Shikoku Food Innovation Meet」を開催する。
京都発明協会は、日本弁理士会関西会京都地区会、INPIT京都府知財総合支援窓口などと共催で、超初心者を対象にした知財に関する基礎講座をオンライン形式で開催する。
北海道経済産業局は、北海道開発局札幌開発建設部、北海道空知総合振興局と共催し、日本遺産「炭鉄港」をはじめとする地域固有の資源を「地域ブランド」の視点から捉え、地域経済活性化につなげるフォーラムを7月17日に岩見沢市で開催する。
高知県は、売上高100億円を目指す企業を対象に「高知県100億企業セミナー」を開催する。
岩手県は、海外展開に関心のある県内事業者を対象に、ジェトロの担当者が、輸出取引の基本知識や契約で失敗しないための注意点を紹介する海外展開セミナーをリアルとオンラインのハイブリッド形式で開催する。
経済産業省は、「新たな世界を切り開く玩具産業企業20選」の選定企業を決定した。
四国経済産業局は7月8日、高松市で「第2回 Shikoku Food Innovation Meet」を開催する。
九州経済産業局は7月8日、福岡市内で人・組織の課題をテーマにした「経営がつむぐ成長ストーリー ~人材を惹きつけるトップ主導の戦略~」セミナーを開催する。
九州経済産業局などは7月8日、北九州市小倉北区のAIMビルで「第25回九州低炭素システム研究会(セミナー)」を開催する。
高知県産業振興センターは、展示会に出展する中小企業を対象に、来場者の目を引き、商品や技術の魅力が伝わる展示会ブース・ディスプレイの作り方を解説するセミナーを開催する。
環境省は、木質バイオマスエネルギーの熱利用の普及に向けて、令和8年度「木質バイオマスエネルギー推進講座」を7月30日に開講する。
北陸農政局や中部経済産業局電力・ガス事業北陸支局、日本貿易振興機構(ジェトロ)、中小機構北陸本部は7月23日、農林水産物・食品の輸出拡大を目的とした「北陸の食輸出促進セミナー」を金沢市内で開催する。
中国経済産業局は、一般社団法人量子技術による新産業創出協議会(Q-STAR)と共催し、量子技術の最新動向や活用事例を紹介する「量子コンピュータセミナー ~QUANTUM DAY~」を7月10日に広島市内で開催する。
いわて産業振興センターは、県内外の発注企業と受注企業が一堂に会し、商談や情報交換を行う場を提供する「令和8年度いわて商談会」を開催する。
日本政策金融公庫は、令和6年能登半島地震の発生から約2年半が経過したことを踏まえ、能登の復旧・復興の姿や今後の展望を全国に発信するシンポジウムを、リアルとオンラインのハイブリッド形式で開催する。
おおさかスマートエネルギーセンターは、おおさか脱炭素経営支援センター、大阪商工会議所などと共同で、中小事業者のための省エネ・省CO2セミナーを、リアルとオンラインのハイブリッド形式で開催する。
東北経済産業局は7月4日、岩手県釜石市の釜石情報交流センターで「地域の人事部 東北フォーラム2026 ~何から始める?地域の人事部 自走のための事業モデルと事業設計~」を開催する。
ジェトロ名古屋と瀬戸市地域産業振興会議は7月8日、訪日外国人客(インバウンド)を活用した海外販路拡大をテーマにしたセミナーとワークショップを愛知県瀬戸市の複合施設「瀬戸蔵」で開催する。
中小機構関東本部は6月10日、長野県内の中小企業・小規模事業者への支援体制を一層強化するため、新たに開設した「長野エリアマネージャー事務所」の開設記念セミナーを長野市のホテル国際21で開催した。
近畿経済産業局は7月2日、「未来に活きる人的資本経営の三つの視点 -視点1 自律と挑戦をはぐくむ『仕事のあり方』-」セミナーを大阪市内で開催する。
栃木県は、県内でスタートアップの創業を目指す人や、スタートアップ企業を対象に集中的に支援を行う「栃木県スタートアップ企業等伴走支援事業」を始める。
北海道経済産業局は7月1日、衛星データを活用した新たなビジネス創出のための「衛星データビジネス事業化セミナー」を札幌市内で開催する。
愛知県は、中東情勢や米国関税措置、物価高の影響による県内中小企業者の資金繰りを支援するため、経済環境適応資金・サポート資金に「中東・米国関税・物価高対応枠」を設置した。
北海道は、道内各地の特性や実情に応じた魅力的な観光地づくりの推進を図るため、宿泊事業者や観光関連事業者が行う設備導入などに必要な費用の一部を補助する「観光地づくり加速化補助金」の募集を8月3日に始める。
大分県は、創業者が優秀なビジネスプランのもと、新たな事業展開を行う際に必要となる施設の入居費用や経費の一部を補助する「大分県創業・新事業創出事業補助金」の募集を始めた。
九州経済産業局は、九州管内に事業所を有する中堅・中小企業を対象とした伴走支援事業「Next Leap —人と組織の力で、企業成長を加速する経営実装プログラム—」の参加企業を募集している。
沖縄総合事務局は、沖縄県内でJ-クレジット制度の普及と活用を促進するため、「令和8年度国内温室効果ガス排出削減・吸収量認証制度実施事業費(J-クレジット制度推進のための地域支援事業)」の委託先の公募を開始した。
北海道経済産業局は、「令和8年度北海道内における継続的な後継者(アトツギ)支援体制の構築事業」の委託事業者の公募を開始した。
東京都中小企業振興公社は、中東情勢を契機としたコスト高騰などの影響を受け、利益率の低下が見込まれる中小企業等に対し、原材料費の縮減に資する設備、システムなどの導入に向けた取り組みに要する経費を助成する「経営基盤安定化緊急対策事業」の募集を7月17日に始める。
宮崎県は、新エネルギーを活用した脱炭素関連産業の振興を図るため、県内企業等による新エネルギーの活用拡大に資する研究開発に取り組む事業者の募集を始めた。
中小機構は7月1日、革新的で潜在成長力の高い事業や社会課題解決を目指す事業を行う、志の高いスタートアップ起業家を表彰する「第26回Japan Venture Awards(JVA、ジャパンベンチャーアワード)」の募集を開始した。
秋田県は、人手不足に直面する県内宿泊業を支援するため、トラベルワーキングやスポットワークなどの新たな採用手法の導入に必要な経費の一部を支援する「多様な人材採用手法導入支援事業費補助金」の募集を始めた。
静岡県は、生産性向上や積極的な投資で「稼ぐ力」を伸ばし、地域経済を牽引する売上高100 億円超の企業(100億企業)の創出を図るため、「100億宣言」の実現に向けた取り組みを支援する「中小企業等収益力向上事業費補助金(成長加速化枠)」の公募を7月6日に始める。
環境省は、工場・事業場の省CO2型システムへの改修やDXシステムを用いた運用改善など即効性のある省CO2化の取り組みを支援する「脱炭素技術等による工場・事業場の省CO2化加速事業(SHIFT事業)」の第2次公募を開始した。
国土交通省は、上下水道施設のメンテナンスの高度化・効率化を支援するデジタル技術を体系的に整理した「上下水道DX技術カタログ」に掲載する技術を募集している。
農林水産省は、国産の優良な農林水産物・加工食品などを選定する第2回「FOOD SHIFT セレクション」の候補となる産品の募集を開始した。
中国経済産業局と四国経済産業局は、半導体製造装置・材料の国際展示会「SEMICON Japan 2026」に共同出展する中四国パビリオンに参加する企業・団体を募集している。
ジェトロ富山・金沢・福井は9月10日、日本産農水産物や食品の輸入に関心を持つ海外バイヤーを招聘し、金沢市内で食品輸出商談会を開催する。
内閣府は、令和9年度のSBIR制度の研究開発課題を検討するため、スタートアップや研究者などを対象に、国などの調達ニーズや政策課題の解決に資する技術シーズやソリューションに関する情報を広く募集している。
国土交通省は、「令和8年度インフラDX大賞」の公募を開始した。
農林水産省は、食と農をつなぐ優良な取り組みを行う企業・団体などを表彰する第2回「食と農をつなぐアワード」の募集を開始した。
奈良県は、地域課題の解決を目的として、県内で新たに起業しようとする者を応援する「奈良県起業家支援」の公募を始めた。
岡山県産業振興財団は、航空機関連産業への参入支援を目的として、県内の中小企業者が航空機製造の品質マネジメントシステム規格であるJISQ9100認証を取得する場合に必要となる経費の一部を補助する制度を設け、募集を始めた。
日本商工会議所がまとめた6月のLOBO(早期景気観測)調査結果によると、全産業合計の業況DI(好転と回答した割合から悪化と回答した割合を差し引いた値、▲はマイナス)は▲22.2となり、前月に比べ2.1ポイント改善した。
中小機構が6月30日に発表した4~6月期の中小企業景況調査によると、全産業の業況判断DI(「好転」と回答した企業比率から「悪化」と回答した企業比率を引いた値、前年同期比、▲はマイナス)は、▲18.7となり、前期に比べて1.1ポイント低下した。
東京商工会議所は、東商けいきょう(東京23区内の中小企業の景況感に関する調査)2026年4~6月期の集計結果をとりまとめた。
経済産業省がまとめた「令和7年度大学発ベンチャー実態等調査」(速報)によると、2025年10月時点での大学発ベンチャー数は6220社となり、前年度に確認された5074社から1146社増加した。
日本商工会議所と東京商工会議所がまとめた「中東情勢の緊迫化による中小企業へのエネルギー等の影響調査」によると、中東情勢の緊迫化によって経営に影響が生じている企業の割合は92.5%に上った。
近畿経済産業局は、中小企業を支援する人材の育成を目的に実施した「組織越境型伴走支援実践研修」の調査レポートを公表した。
厚生労働省がまとめた令和7年「職場における熱中症による死傷災害の発生状況」(確定値)によると、職場での熱中症による死傷者(死亡・休業4日以上)は1803人となり、前年に比べ約43%増加した。
経済産業省、厚生労働省、文部科学省は「2026年版ものづくり白書」をまとめた。
日本商工会議所がまとめた5月のLOBO(早期景気観測)調査結果によると、全産業合計の業況DI(好転と回答した割合から悪化と回答した割合を差し引いた値、▲はマイナス)は▲24.3となり、前月に比べ2.4ポイント悪化した。
中小企業基盤整備機構(中小機構)は、事業承継に課題を抱える中小企業・小規模事業者をサポートする「事業承継・引継ぎ支援センター」の令和7年度の実績をまとめた。
中国経済産業局は、日本のコンテンツを活用したものづくり企業の新たな魅力発信実証事業の報告書を公表した。
経済産業省は、「スタートアップエコシステム調査2026」を公開し、スタートアップが日本経済にもたらす経済波及効果について、直接効果で13.66兆円、日本の名目GDP比2%に当たると試算した。
日本商工会議所がまとめた4月のLOBO(早期景気観測)調査結果によると、全産業合計の業況DI(好転と回答した割合から悪化と回答した割合を差し引いた値。▲はマイナス)は▲21.9となり、前月に比べ1.9ポイント悪化した。
経済産業省中小企業庁は、「2026年版中小企業白書・小規模企業白書」を取りまとめた。
九州経済産業局は、中堅企業におけるファミリービジネスの実態調査報告書を公表した。
一般的に料金が高価格帯であることから日常的な利用は限られるものの、特別な場面にふさわしい空間として現在も一定の需要を維持している料亭・懐石料理店。そんな料亭・懐石料理店の利用実態と今後の利用意向を調査しました。
日本商工会議所がまとめた3月のLOBO(早期景気観測)調査結果によると、全産業合計の業況DI(好転と回答した割合から悪化と回答した割合を差し引いた値。▲はマイナス)は▲20.0となり、前月に比べ3.2ポイント悪化した。
中小機構が3月31日に発表した1~3月期の中小企業景況調査によると、全産業の業況判断DI(「好転」と回答した企業比率から「悪化」と回答した企業比率を引いた値、前年同期比、▲はマイナス)は、▲17.6となり、前期に比べて0.1ポイント低下した。
東京都は令和7年度の「日系製造業等に対する投資促進事業調査レポート」をまとめた。
日本商工会議所がまとめた2月のLOBO(早期景気観測)調査結果によると、全産業合計の業況DI(好転と回答した割合から悪化と回答した割合を差し引いた値。▲はマイナス)は▲16.8となり、前月に比べ1.1ポイント改善した。
日本商工会議所がまとめた1月のLOBO(早期景気観測)調査結果によると、全産業合計の業況DI(好転と回答した割合から悪化と回答した割合を差し引いた値。▲はマイナス)は▲17.9となり、前月に比べ0.1ポイント改善した。
各務原商工会議所では2006年から地域を牽引する企業などとの人事交流を実施。トヨタ自動車の完成車メーカーとの人事交流で学んだ「カイゼン」の取り組みを中小企業・小規模事業者支援に活かし、大きな成果を上げています。
糸のみで作り上げた独創的な刺繍アクセサリーで新たな市場の開拓を目指す株式会社「笠盛」。繊維産業が縮小するなか、失敗に学び、斬新な発想で数多の危機を乗り越えてきました。笠盛が今、目を向けるのは刺繍のさらなる進化とアジア市場の開拓。「次の100年」を目指し、笠盛の「未来航路」は続きます。
宮城県石巻市にある水産加工製造業、株式会社ヤマナカ。創業者の髙田慎司代表取締役は、その機動力と固定観念にとらわれない斬新なアイデアを武器にピンチをチャンスに変えてきました。同社はベトナムに支社を設置しており、東南アジアを中心に海外展開を一段と加速させることで、持続的な成長を目指す戦略を描いています。
液体包装分野で独自技術を次々と生み出し、国内外で注目を集める株式会社悠心(新潟県三条市)。同社は、開封後も空気が入りにくい逆止機能付き液体容器「PID(パウチ・イン・ディスペンサー)」を世界で初めて開発し、醤油や調味料市場に新たな価値をもたらしました。研究開発力を武器に自立経営を貫く姿勢は、中小企業の一つのモデルといえます。
Confidential Computing(秘密計算)と聞くと、何かあやしい響きを感じてしまう人もいるかもしれません。秘密計算は、「データを秘匿したままの状態で、計算や分析を行うことができる技術」のことを言い、高度なセキュリティが求められる分野で採用される最新技術。株式会社Acompany(アカンパニー)は、この秘密計算分野で日本だけでなく世界市場を狙います。
埼玉県羽生市にある株式会社TACは、産業用部品を中心にさまざまなアルミ鋳造品の製造を手掛けています。MMC(アルミ基複合材料)と呼ばれる非常に高い剛性(たわみにくさ)を持ったアルミ材料の鋳造法を確立するなどオンリーワンの高い技術開発力を誇っています。
大阪府東大阪市を拠点とする金属加工製造業の株式会社ハタメタルワークスは主要取引先の電池大手の経営統合で発注が激減し、廃業寸前に追い込まれるというピンチに陥りながらも、それをチャンスに変えた企業。3代目の畑敬三社長が打ち出した「銅加工特化」「多品種・小ロット・短納期」「早上がり制度導入」という3つの改革を軸に右肩上がりの成長を続けています。
少子高齢化の進展で深刻さを増す全国の空き家問題。そんな社会課題の解決に挑んでいるのが、東京・神奈川を拠点に不動産・リフォーム事業を中心に展開している大希企画株式会社です。同社の宮川大輝社長は、創業者の父親に幼少期から叩き込まれた経営理念を胸に不動産ビジネスと社会貢献の両立への挑戦を続けています。
和歌山市を拠点に次世代の電動パーソナルモビリティの開発・製造・販売を手掛けるglafit株式会社。2025年の大阪・関西万博で中小機構が開催した展示会「未来航路」に出展し、来場者の大きな関心を集めました。自転車としても使える新しいコンセプトの電動バイクを開発し急成長する同社が見つめる「未来航路」とは—。
大阪市中央区のヘルスケア機器メーカー、あっと株式会社が開発した「毛細血管スコープ」は、採血も放射線も使わず、指先から全身の状態を読み解くことを目指す装置です。体重計や血圧計に続く「新しい健康指標」となるものをつくる──。その発想は、一人の発明家の問いから始まり、大学との共同研究を経て、万博、企業連携、海外展開へと広がりつつあります。
サブスク型ビジネスのけん引役として急成長しているレンティオ株式会社。消費者にとって使い勝手のよいサービスを提供するとともに、家電メーカーと連携して将来の商品開発にも貢献しています。中小機構主催「第25回 Japan Venture Awards」(2025年12月)中小企業庁長官賞を受賞。
岐阜県大垣市で衣料品の染色整理加工を展開する株式会社艶金(つやきん)は創業から130年以上の歴史を持つ老舗企業だ。国内の繊維産業の衰退で厳しい経営環境にさらされる中、新たな成長に向けてさまざまなチャレンジを続けている。
SPACECOOL株式会社は放射冷却の仕組みを応用し、ゼロエネルギーで外気よりも温度を低下させる素材を実用化した。すでに屋根材や室外機などへの導入が進んでおり、地球温暖化防止への貢献が期待されている。
TD Holdingsは、制御盤製作を手がける東洋電装株式会社を中核に、ロボット関連、介護の見守りサービス、衛星通信事業などグループ5社で計9事業を展開している。目指すは2030年にグループ売上高100億円の達成。
世界自然遺産・知床の玄関口、北海道斜里町は農水産業と観光業が盛んな町だ。株式会社知床ごんた村は2010年からコテージやテントに泊まりながら農産物の収穫を体験する宿泊型農業体験施設を運営している。地域経済の柱となっている農業と観光をつなぐ取り組みだ。
鮮やかなピンク色が目を引く本格芋焼酎ベースのスピリッツ「NANAIRO-七色-」。LINK SPIRITS株式会社(鹿児島県鹿児島市)の代表取締役・冨永咲氏は色付きの一杯で芋焼酎に新たな価値を与えようとしている。
日本では2人に1人ががんになる時代を迎えた。一方で、治療効果が高いとされる放射線治療は、計画作成に長時間を要するほか医師の経験値による差もあるのが実情だ。こうした課題をAIの活用で解決しようと挑んでいるのがアイラト株式会社(宮城県仙台市)だ。
プラスチック成形加工業は、多くが受託加工型であり、安値取引に陥りやすい。大阪府東大阪市に製造拠点がある甲子化学工業も、同じ悩みを抱えていた。南原在夏(あきか)社長の息子で、同社の後継者候補である南原徹也企画開発部長は、「何か新しい事業が必要だ」と模索していた。そして出会ったのが、北海道最北の村・猿払村の海岸に山積みになっていたホタテの貝殻だった。
2024年、1年の間に激しい地震と豪雨という二度の大きな災害に見舞われた能登半島。復興に向かう事業者を後押しするため、中小機構北陸本部は、被災した事業者による「能登福幸(ふっこう)べんとう」の販売会を3月1日、金沢駅で開催した。
新潟市の創業支援は全国トップクラスに手厚いと言われている。新潟市、地元金融機関、商工会議所・商工会など、関係機関が連携して、創業予備軍の掘り起こしから、創業相談、創業、創業後までを一貫して支援する体制を構築している。その中核となるのが、新潟市産業振興財団(新潟IPC財団)だ。IPCビジネス支援センターに在籍する4名のプロジェクトマネジャー(PM)は、それぞれ異なる知見を活かし、創業希望者にPM一人が専任する手法で、創業から事業が軌道に乗るまでを伴走支援している。創業支援強化を考える全国の自治体にとっても参考となる取り組みだ。
北海道石狩市の関工業株式会社は、除雪ブレードの専業メーカー。同社は高品質を基盤とした経営手法TQM(トータル・クオリティ・マネジメント)に取り組み、生産性の向上や社員の意識改革をはかり、業績を改善させた。その成果は従業員の賃上げにも反映されている。
人手不足や生産性向上への対応を背景に、中小企業でもDXへの関心は高まっています。今回はDXコンサルタントとして開業を検討する際に役立つ業界のトレンドやビジネスの特徴を紹介します。
在籍型出向の基本的な仕組み、転籍・派遣との違い、活用が注目される背景、実務上の注意点を3回にわたり解説します。
経済産業省中小企業庁は、「労働供給制約社会における中堅・中小企業の『稼ぐ力』強化戦略」を公表した。
下請法から改正された「中小受託取引適正化法」(通称:取適法(とりてきほう))の基本、禁止行為、発注書・支払条件、社内体制の整備について、できる限り分かりやすく解説します。
経済産業省は6月25日、線状降水帯が直撃し激しい大雨に見舞われた鹿児島県薩摩川内市に災害救助法が適用されたことを踏まえ、被災中小企業・小規模事業者対策を行うと発表した。
愛知県は、県内の中小企業を対象に、中小企業のDXやAI活用を推進するため、デジタル人材育成に関する課題や要望を把握・分析し、企業のニーズに応じたサポートを行う専門のアドバイザーを無料で派遣する。
千葉県は、肥料価格高騰の影響を受けた農業者に給付金を支給する「千葉県肥料価格高騰緊急支援事業」を6月25日に始める。
経済産業省は、生産性の向上につながり、税率変更に柔軟に対応できるスマートレジシステムの普及に向けた取り組みの一環として、デジタル化・AI導入補助金での優先採択を実施する。
経済産業省は、セーフティネット保証5号の業種指定について、定例の業況調査に加え、中東情勢の影響を踏まえた臨時の業況調査を実施し、7月1日付で583業種を指定する。
中小機構は15日、海外展開で必要な調査や分析、整理に活用できる「一発OK‼海外展開に使える中小企業のためのツール集」を、中小企業のための役立つ情報サイト「海外ビジネスナビ」で公開した。
中小機構は6月15日、輸出先の多角化を目指す中小企業を支援する特設サイト「Japan Sourcing Square:Discover Export Ready SMEs(仕向地変更スクエア)」を、ビジネスマッチングプラットフォーム「J-GoodTech(ジェグテック)」で公開した。
北海道経済産業局は、地方創成2.0を推進する一環として、企業や自治体向けに、若者、女性、外国人が「働きたい企業」「暮らしたい地域」の取組事例集を作成した。
岐阜県は、中東情勢の影響を受ける事業者の資金繰りを支援するため、県の制度融資である経済変動対策資金に、「中東情勢影響枠」を新設、受け付けを始めた。
日本食品海外プロモーションセンター(JFOODO)は、訪日外国人旅行者の食関連消費拡大を目的とした事業の公開事例集をまとめた。
関東経済産業局は、中堅・中小企業のDX推進に向けた実践的な指針をまとめた「バリューアップDX推進ポイント集」を作成した。
関東経済産業局は、地域支援機関向けに知的財産支援のガイドブックを作成した。
中小機構は6月5日、令和8年度の功労者感謝状の贈呈と中小企業応援士の委嘱を発表した。
東京都は、中東情勢の影響を受ける都内中小企業者等の資金繰りを支援するため、期間限定で保証料補助を拡充した制度融資「中東情勢対応クイックつなぎ」を創設、受け付けを始めた。
九州経済産業局と九州経済国際化推進機構は、国や地方自治体、ジェトロなどの支援機関が提供する海外ビジネス支援メニューをとりまとめた「2026年海外ビジネスサポートブック 九州版」を作成した。
北海道経済産業局は、観光分野における知恵や創造性を「知的財産」によりブランドとして守ることや、その戦略的な活用方法を紹介する「観光とブランディングGUIDEBOOK」を作成した。
経済産業省は、「スタートアップM&Aガイダンス—スタートアップ・エコシステムの成長・発展並びに新産業の創出に向けて—」を公開した。
有限会社の株式会社化には、資金調達の柔軟性や社会的信用力の向上といったメリットがある一方で、会社法上の規制や義務が厳格化されることに伴い、運営コストや事務負担が増加するデメリットもあります。
管理職を志向する社員が少なくて困っています。管理職に関心を持ってもらうには、会社や経営層はどんなことに取り組めばよいでしょうか。
人材確保のために新入社員の初任給を上げたいのですが、既存従業員全員の給与まで引き上げる余裕がありません。皆が納得する方法はありますか。
コロナ禍で導入したリモートワークを今後も継続すべきか、それともオフィスワークに戻すかで悩んでいます。何を基準に、どんなことに配慮して判断すればよいか教えてください。
事業承継には、「親族内承継」「従業員承継」「第三者承継(M&A)」の3つがあり、従業員承継は後継者が自社事業・人間関係に精通している点で大きなメリットがあります。現経営者の理念や会社の実情を理解しているため、承継後の運営が比較的スムーズに進みやすいのが特徴です。また、後継者の選定においては、経営者としての資質・能力を見極めつつ、親族内承継より広い候補から検討できることも利点です。
最近注目されている「人的資本経営」とは、どのような考え方でしょうか。また、なぜ必要なのでしょうか。同じようにエンゲージメントについても教えてください。
経営者仲間から、「会社を辞めた従業員に、有能な社員を引き抜かれた」という話を聞きました。わが社も他人事ではありません。こうしたリスクを減らすには、会社はどのような対策を取っておけばよいでしょうか。
いわゆるZ世代にあたる社員が入社してきました。仕事への向き合い方はもちろん、行動や言動がこれまでの若手と違うため、接し方に悩んでいます。彼らと円滑にコミュニケーションを取る方法を教えてください。
GX(Green Transformationに由来する略語)は、脱炭素社会への移行を通じて経済・社会システム全体を変革し、持続可能な成長を実現する取り組みです。政府によるカーボンニュートラル政策や補助金制度、省エネルギー(省エネ)規制の強化、さらに大手企業によるサプライチェーンでのCO2削減や排出量開示要請の高まりにより、中小企業も対応を求められる場面が増えています。省エネより広い視点で温室効果ガス削減を目指すため、コスト削減と成長機会を両立できる重要な経営テーマとなっています。まずは身近な省エネ改善から始め、設備の更新や再生可能エネルギー(再エネ)導入へと段階的に進めることが大切です。
海外取引においては、契約自由の原則のもと、当事者の意思で自由に契約条件を決定できます。しかし、国内取引とは異なり、契約書作成時には裁判管轄や知的財産権、輸出管理の留意点に加え、契約言語選択の自由のリスク管理も不可欠です。支援団体や専門家の助力を活用し、信頼性の高い契約書を作成しましょう。
成年後見制度とは、判断能力が低下した人の支援と保護を目的とした制度です。法定後見と任意後見に分けられ、法定後見では家庭裁判所が、任意後見では本人が、身上監護・財産管理を行う後見人を選任します。法定後見と任意後見にはそれぞれメリットとデメリットがあります。認知症の進行による判断能力の低下によって会社経営に混乱などが生じないよう、双方の特徴を踏まえて事前の対策を行っておくことが重要です。
中小企業や小規模事業者が相談可能な公的支援機関は数多く存在します。人材確保、コスト削減、海外展開、事業承継などそれぞれカバーしている経営課題の分野が異なりますので、自社にとって適切な機関の情報を収集することが重要です。自社で解決できない課題は、積極的に外部の知見を活用するようにしてください。
自然災害に遭った場合の復興支援について教えてください。支援情報を得るにはどこをチェックすればよいのでしょうか。また、事前にできる取り組みにはどんなことがあるのでしょうか。
会社の売却は、経営者にとって大きな決断です。これまでの経営努力が報われるよう、可能な限り高い価格で売却したいと考えるのは当然のことでしょう。しかしながら、買い手の想定をはるかに超える高い価格を設定したり、価格の算定根拠に合理性が欠けていたりすると、売買取引が成立しなくなる可能性が高まります。当事者双方が納得できる価格を見出すためには、客観的・合理的な根拠に基づいた価格算定が必要です。そこで、中小企業のM&Aで一般的に利用されている売却価格算定の「修正簿価純資産法」と「DCF法」について、その考え方や特徴を解説します。
インターネット上で誹謗中傷を受けて困っています。誹謗中傷を止めるためには、誰に、どのような方法で、何を注意して依頼すればよいでしょうか。また、それでも誹謗中傷が止まらない場合に刑事告訴することはできますか。
育児中の社員とその周囲の社員との間に軋轢(あつれき)が生まれて悩んでいます。育児中の社員をサポートする社員への配慮は、どのようにすればよいでしょうか。また、経営層が意識すべきことがあれば教えてください。
会社や社員の不祥事が発生して自社のウェブサイトやSNSが炎上した場合、どのように対応すればよいでしょうか。
新しく設備やソフトウェアを導入して業務効率を上げたいと考えています。利用できる補助金や申請から交付までの流れ、注意すべきポイントを教えてください。
事業承継税制の適用にあたっては、現経営者と後継者の持株要件が定められています。現経営者は贈与・相続前に同族関係者とともに議決権株式の50%超を保有し、筆頭株主であることが求められ、後継者も承継後に同様の要件を満たす必要があります。特例事業承継税制は令和9年12月31日までの特例措置であり、計画的な準備が不可欠です。また、制度適用後の株式譲渡は税負担の発生リスクがあるため、長期的な保有を前提とした承継計画を早期に策定することが、円滑な事業承継の鍵となります。
従業員のコンプライアンス違反に対して経営陣が気をつけておくべきことと、効果的なコンプライアンス教育について教えてください。