人材不足を解消したい

日本政策金融公庫は2024年10－12月期の全国中小企業動向調査・中小企業編の特別調査として実施した「中小企業の雇用・賃金に関する調査」を公表した。

調査

山口県は、賃金体系の見直しや評価制度の導入を目指すモデル実践企業を紹介するプロモーション動画と取り組み事例集を制作し、特設サイトで公開している。

支援

四国経済産業局は、四国内の企業と全国の人材を結ぶ「複業(兼業・副業)人材マッチングプログラムの成果報告会」を2月26日、オンライン(Webex)で開催する。実践企業と複業人材を招き、活用にいたるまでの過程や複業人材から得られた効果など実例を踏まえて紹介する。

支援

多様な人材を受け入れることでイノベーションを生み出し、価値創造につなげていく「ダイバーシティ経営」を推進していくために、特に高齢者や障害者の活用に関しまして、具体的な取り組みや方策がありましたら教えてください。

ビジネスQ&A

ワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）に配慮した経営を行うことによって、中小企業や小規模企業にとって、いったいどのような効果が期待できるのか教えてください。

ビジネスQ&A

中小企業が人手不足に対応し、人材確保を実現するための支援情報を紹介します。Q＆Aや相談窓口、補助金・助成金・融資情報を掲載しています。

中小企業の人材確保

学生目線での情報発信や採用チャネルの多角化など、新卒採用のポイントについて解説しています。

経営ハンドブック

働き方改革関連法のうち、同一労働同一賃金－パート・有期法について解説しています。

法律コラム

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中小タスクが行く！