強い組織を作りたい

企業経営の中でSDGsに取り組むメリット・デメリットや取り組むためのステップ、先行事例、関連記事、お役立ちリンクなどをご紹介します。

千葉県は、介護職員が安心して働き続けられる環境を整備するため、県内の介護事業所向けにカスタマーハラスメントへの対応に関する無料の法律相談窓口を設置した。

イベント

中小機構中国本部は経済産業省中国経済産業局と共催で、企業に専門家を派遣するハンズオン支援事業を活用した事業者の成果発表会を開催する。

イベント

林野庁は企業による森のプログラム活用を促進するため、森林サービス産業を展開する山村地域と森のプログラムの活用に関心がある企業等をつなぐフォーラムを開催する。

イベント

社内・社外を問わず、日常のビジネスをスムーズに遂行する上で、非常に重要となる「ビジネスコミュニケーション」の高め方について教えてください。

ビジネスQ&A

ビジネスQ&A

中小企業向け「賃上げ促進税制」は、「中小企業者等が、前年度より給与等を増加させた場合に、その増加額の一部を法人税（個人事業主は所得税）から税額控除できる」という制度です。

中小企業の税金と会計

ストレスチェック制度について解説しています。

経営ハンドブック

企業経営において重要なことは多岐にわたりますが、何をするにも社内外にあふれる「情報」を収集して選択し、正しい意思決定をする必要があります。そのプロセスにおいて、人間が関与しないことはまずありません。人間が関与する以上、「認知バイアス」を「ゼロ」にすることは不可能ですが、「克服」することは可能です。また、認知バイアスの存在は決して悪いことばかりではありません。まずは「認知バイアス」の存在を知り、正しく理解し、個人としてできること、組織としてできることを整理しましょう。そして、認知バイアスを意識したルールや仕組みを構築することで、デメリット（弱み）の要素を克服し、メリット（強み）に変えていくことが可能となります。

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