経営支援の現場から
経営環境の変化が非常に激しい中「本質的な経営課題は何か?」を見極めて解決につなげる「課題設定型」の支援が注目されている。多くの中小・小規模事業者にとって最も身近な存在である商工会議所・商工会では、この課題設定型支援の取り組みが広がりつつある。経営支援の現場における新たな挑戦をレポートする。(関東経済産業局・J-Net21連携企画)
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2023年05月08日
経験豊かな外部人材を登用、厚みある広域指導を実現:上田商工会議所(長野県上田市)
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2023年03月08日
広域指導員をフル活用し、若手を育成:川越商工会議所(埼玉県川越市)
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2023年02月15日
5年間で約100件の「経営力向上計画」を申請支援 自社の経営を見つめ直す事業計画として活用:木更津商工会議所(千葉県木更津市)
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2023年01月25日
業務効率化と事業計画を意識した経営支援:坂東市商工会(茨城県坂東市)
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2023年01月11日
コミュニケーション力や事業者理解力がカギ 商工会議所・商工会に今求められる「課題設定型支援」とは:埼玉県商工会議所連合会広域指導員・黒澤元国氏