事業承継を進めたい

関東経済産業局は、中小企業・中堅企業が自社の強みを知的財産や無形資産として認識し、経営を成功に導く「知財経営」を推進するため、企業に対し、複数の専門家による知財経営支援（知財経営コンサルティング）を行う「知財を企業の強みに！「稼ぐ力」向上プロジェクト」への参加企業を公募する。

支援

中小機構が運営する中小企業大学校東京校（東京都東大和市）は、7月17、18の両日、「第45期経営後継者研修」のゼミナール論文発表会と終講式を行った。

支援

中小企業庁は、事業承継やM&Aを契機とした経営革新などへの挑戦やM&Aによる経営資源の引き継ぎ、廃業・再チャレンジする中小企業者などを支援する「事業承継・M＆A補助金」(第12次)の公募要領を公表した。

支援

事業承継税制の適用にあたっては、現経営者と後継者の持株要件が定められています。現経営者は贈与・相続前に同族関係者とともに議決権株式の50％超を保有し、筆頭株主であることが求められ、後継者も承継後に同様の要件を満たす必要があります。特例事業承継税制は令和9年12月31日までの特例措置であり、計画的な準備が不可欠です。また、制度適用後の株式譲渡は税負担の発生リスクがあるため、長期的な保有を前提とした承継計画を早期に策定することが、円滑な事業承継の鍵となります。

ビジネスQ&A

事業承継においてM&A活用を促進する税制には、「中小企業の経営資源の集約化（M&A）に関する税制」と「中小企業・小規模事業者の再編・統合等に係る税負担の軽減措置」があります。いずれも経営力向上計画の認定を受けた上で、計画に沿ってM&Aを実施した際に税制措置を受けることができます。この他に、中小企業が円滑に事業を引き継ぐための税制措置も用意されています。

ビジネスQ&A

事業承継・引継ぎはいま

事業承継を円滑に進めるための税制措置には、「事業承継税制」があります。事業承継税制（特例措置）を活用することで、自社の株式などを承継するにあたって、贈与・相続（承継）時に贈与税・相続税を負担することなく（納税の猶予）、後継者へ承継することが可能です。これまで株式などの承継時の税負担を懸念して躊躇（ちゅうちょ）されていた事業者も、事業承継を円滑に進めることができる可能性があり、事業承継の有力な選択肢となります。

ビジネスQ&A

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事業承継計画の作り方について解説しています。

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